Chef, amélioration continue et qualité

STAS est un leader mondial spécialisé dans la conception, la fabrication, l’installation et le démarrage d’équipements de haute technologie destinés au marché de l’aluminium. L’entreprise est actuellement à la recherche d’une ressource de talent pour occuper un poste STRATÉGIQUE au sein de l’organisation à titre de Chef, amélioration continue et qualité.

Responsabilités générales : Sous l’autorité du directeur des opérations, le détenteur du poste devra travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de l’entreprise afin d’assurer la planification, l’organisation et le déploiement des stratégies d’Affaires LEAN visant l’optimisation des processus de gestion de l’entreprise. Il aura notamment comme responsabilité :  

  • Définir et mettre en place des processus d’affaires et des pratiques de classe mondiale;
  • Supporter les équipes dans la collecte et l’analyse de données opérationnelles et dans l’application des principes du modèle;
  • Effectuer le suivi des projets d’amélioration pour évaluer le progrès des implantations et en assurer la rapidité de déploiement;
  • Développer et mettre en place des méthodes de mesure et des systèmes d’évaluation appropriés;
  • Développer et mettre en place des indicateurs clés de performance et des tableaux de bord;
  • Offrir une assistance aux parties prenantes lors des processus d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Identifier les opportunités d’amélioration en quantité/qualité/coûts/délais ainsi qu’en Santé/Sécurité/Environnement;
  • Animer des ateliers sur la réduction des coûts ou l’optimisation des méthodes de travail;
  • Travailler en collaboration avec les responsables des divers secteurs d’activités afin d’augmenter la capacité de l’organisation à créer de la valeur à travers sa chaîne de réalisation;
  • Mobiliser, former et responsabiliser les équipes à la philosophie LEAN;
  • Déterminer, définir ainsi que diriger l’élaboration et l’exécution des projets multifonctionnels d’amélioration de la chaine de valeur conformément à la stratégie en place;
  • Identifier les opportunités à moyen et à long terme sur des sujets stratégiques et d’optimisation;
  • Coordonner les diverses initiatives d’amélioration continue en cohérence avec la stratégie d’affaires et le plan qualité de l’organisation;
  • Coordonner l’équipe qualité afin d’assurer le maintien et la mise à jour de nos certifications ISO;
  • Veiller au suivi, à l’encadrement et au développement des ressources sous sa responsabilité;
  • Assurer un support aux gestionnaires dans la mise en œuvre de processus ou d’outils visant l’amélioration continue des pratiques.

Nous offrons…

– Conciliation travail – vie personnelle et familiale (entreprise certifiée par le Bureau de normalisation du Québec [BNQ]) ; 
– Horaire flexible ;
– Horaire d’été maintenu sur une base annuelle ;
– Des mandats variés ;
– Équipe dynamique ;
– Congés fériés et des congés maladie additionnels à ce qui est prévu par les normes du travail ;
– Un salaire compétitif selon l’expérience et les qualifications ;
– Un programme de bonification annuelle ;
– Un programme de remboursement d’activités physiques ;
– Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, PAE…).

Formation et expérience :

  • Formation universitaire en génie industriel, en administration des affaires pouvant être compensée par une expérience pertinente en amélioration continue.
  • Formation Six-Sigma, Lean, Black Belt, Toyota way ou autre (un atout)
  • 10 années ou plus d’expérience pertinente

Habiletés professionnelles :

  • Excellentes habiletés de communication
  • Fortes aptitudes dans les relations interpersonnelles
  • Autonomie
  • Structure
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Capacité à mobiliser les parties prenantes vers des objectifs ambitieux

 

Toutes les personnes intéressées à postuler sont priées de faire connaitre leur intérêt en personne ou par courriel à RH@stas.com.

 

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

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