Technicien(ne) concepteur(trice) en mécanique industrielle

STAS est un leader mondial spécialisé dans la conception, la fabrication, l’installation et le démarrage d’équipements de haute technologie destinés au marché de l’aluminium. L’entreprise est actuellement à la recherche d’une ressource de talent pour combler un poste de technicien concepteur en mécanique industrielle.    

Sous la supervision du chef de secteur de l’ingénierie, le technicien concepteur en mécanique industrielle aura comme principal mandat de réaliser les extrants de conception et sélectionner le contenu technique.

Sous la supervision du chef de secteur de l’ingénierie, le technicien concepteur en mécanique a comme mandat principal de supporter l’équipe dans la conception et la réalisation de l’ingénierie de nouveaux équipements et des améliorations d’équipements. Le technicien travaille au sein d’une équipe d’ingénierie multidisciplinaire dans laquelle il participe au développement des équipements.

– Élaborer et préparer des plans, des dessins et des devis techniques à partir de concepts préliminaires, d’intrants clients, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données ;

– Participer à la sélection des composantes mécaniques des technologies;

– Participer à la résolution des problématiques techniques;

– Proposer et participer au développement de solutions innovantes;

– Contribuer à l’analyse des situations rencontrées par les clients de STAS afin de trouver des solutions efficaces;

– Collaborer et offrir du soutien technique à divers départements tels que l’approvisionnement, l’atelier d’assemblage, le service après-vente, la conception de solutions, d’automatisation mise en service, la gestion de projets, le DI (développement et innovation), le service réussite client;

– Approfondir ses connaissances en ce qui a trait aux technologies, produits, outils de travail et normes.

 

NOTRE OFFRE

– Conciliation travail – vie personnelle et familiale (entreprise certifiée par le Bureau de normalisation du Québec [BNQ]) ;
– Horaire flexible ;
– Horaire d’été maintenu sur une base annuelle ;
– Des mandats variés ;
– Équipe dynamique ;
– Congés fériés et des congés maladie additionnels à ce qui est prévu par les normes du travail ;
– Un salaire compétitif selon l’expérience et les qualifications ;
– Un programme de bonification annuelle ;
– Un programme de remboursement d’activités physiques ;
– Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, PAE…).

 

PROFIL DE COMPÉTENCES

Qualifications requises

  • DEC en génie mécanique ;
  • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire;
  • Expérience en milieu manufacturier, dans le secteur de l’aluminium, un atout ;
  • Anglais (débutant).
  • Aptitude en conception et de mise en plan;
  • Connaissance des logiciels Soldworks, AutoCad et Microsoft.

Compétences recherchées

– Sens de la planification et de l’organisation;
– Travail d’équipe et collaboration;
– Sens de l’innovation;
– Aptitude en résolution de problèmes;
– Rigueur ;
– Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
– Autonomie.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine                                       

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