Ingénieur(e)-concepteur(trice) en électricité

STAS est un leader mondial spécialisé dans la conception, la fabrication, l’installation et le démarrage d’équipements de haute technologie destinés au marché de l’aluminium. L’entreprise est actuellement à la recherche d’une ressource de talent pour occuper un poste de Ingénieur(e) concepteur(trice) en électricité au sein de son équipe des ventes.

L’ingénieur concepteur en électricité a comme mandat principal de concevoir des concepts de qualité, respectant les lois, normes, règlements et critères de conception applicables. À cette fin, il prépare et coordonne et assure la réalisation des systèmes qui génèrent, converties et distribuent l’énergie électrique à travers les équipements STAS. L’ingénieur œuvre au sein d’une équipe multidisciplinaire, principalement composée de dessinateurs, d’ingénieurs et de techniciens.

 

– Identifier les différentes activités du projet relativement à son expertise, préparer les estimations et les calendriers de projet ;

– Coordonner, prioriser et participer à la réalisation des extrants de conception électrique pour différents équipements;

– Assurer le respect et le suivi des lois, normes, règlements et critères de conception;

– Participer activement à la résolution des problématiques techniques;

– En collaboration avec les concepteurs mécaniques, s’assurer que les structures mécaniques respectent les spécifications électriques des équipements;

– Participer à la sélection des composantes électriques/électroniques des technologies;

– Analyser et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques ;

– Offrir du soutien technique à divers départements tels que la rédaction technique, la production, la conception de solutions, la R&D et l’équipe de mise en service;

– Exercer une gouverne opérationnelle sur le personnel technique;

– Développer des concepts innovateurs pour créer et intégrer de nouvelles technologies;

– Maintenir ses connaissances à jour en qui a trait aux technologies, produits, et normes.

 

NOUS OFFRONS :

  • Conciliation travail — vie personnelle et familiale (entreprise certifiée par le Bureau de normalisation du Québec — BNQ)
  • Horaire flexible
  • Horaire d’été maintenu sur une base annuelle
  • Des mandats variés ;
  • Une équipe dynamique ;
  • Congés fériés et des congés maladie additionnels à ce qui est prévu par les normes du travail ;
  • Un salaire compétitif selon l’expérience et les qualifications ;
  • Un programme de bonification annuelle ;
  • Un programme de remboursement d’activités physiques
  • Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, PAE…).

 

PROFIL DE COMPÉTENCES

Qualifications requises

  • BAC en génie électrique ou équivalent
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine
  • Bonne maîtrise de l’anglais, parlé et écrit.

Compétences recherchées

  • Maîtrise des logiciels courants
  • Autonomie
  • Fort esprit d’équipe
  • Leadership
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Bonne connaissance des systèmes automatisés

 

Note : Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.                                   

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